Des chiffres qui parlent
En 2022, 1 assistante maternelle sur 3 a connu au moins un arrêt maladie dans l'année.
La durée moyenne d'un arrêt est de 16 jours.
Ce chiffre montre que, malgré l'engagement et la résilience de la profession, la santé des assistantes maternelles est
bel et bien mise à l'épreuve.
Pourquoi tant de réticences à s'arrêter ?
- Peur de perdre la confiance des parents employeurs.
- Inquiétudes financières (perte de revenus, indemnités mal connues).
- Sentiment de culpabilité ou d'obligation morale.
- Méconnaissance de ses droits.
Pourtant, exercer malade ou épuisée peut nuire à la qualité de l'accueil... et à votre santé sur le long terme.
Anticiper et gérer un arrêt maladie
- Informez les parents à l'avance que, comme tout professionnel, vous pouvez être amenée à vous arrêter.
- Préparez un petit guide pour les remplacer temporairement (coordonnées de RAM, assistantes proches, etc.).
- Consultez la CPAM pour bien comprendre vos droits aux indemnités journalières.
- Mettez à jour votre contrat de travail pour prévoir les modalités d'indemnisation.
Se protéger, c'est aussi protéger les enfants.
Changer de regard
S'autoriser un arrêt maladie, ce n'est pas abandonner son métier. C'est lui donner toute sa valeur.
Formassmat vous accompagne pour en parler sans tabou.
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